2021年、2022年、2023年國家三級公立醫(yī)院績效考核均為A+。

　　01集團(tuán)體系

　　2022年8月，率先組建柳州市首家城市醫(yī)療集團(tuán)，形成由1家三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(總院)、3家二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(潭中院區(qū)、中西醫(yī)院區(qū)、康復(fù)院區(qū))、11家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)組建的緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)。

　　總院規(guī)模：

　　總院編制床位2600張

　　在職員工4400余人

　　高級專家1070人

　　醫(yī)學(xué)博士300人

　　碩士1200人

　　02學(xué)科平臺

　　國家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個

　　廣西臨床重點(diǎn)專科及建設(shè)項(xiàng)目20個

　　廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科8個

　　柳州市臨床重點(diǎn)?？?9個

　　市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心30個

　　國家級藥物臨床試驗(yàn)資格專業(yè)32個

　　03科研平臺

　　博士后科研工作站

　　自治區(qū)衛(wèi)健委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個

　　市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室17個(含1個共建)

　　市級工程技術(shù)中心9個

　　市級人才小高地4個

　　醫(yī)學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)中心(中心實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)動物中心、生物樣本庫)

　　04教學(xué)平臺

　　國家第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(24個專業(yè)基地)

　　國家第一批全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地

　　國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)重點(diǎn)專業(yè)基地(口腔全科)

　　國家臨床藥師培訓(xùn)基地

　　國家合理用藥示范基地

　　05人才發(fā)展

　　提供優(yōu)秀員工到國(境)內(nèi)、外知名醫(yī)院和高校進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會;鼓勵員工提升學(xué)歷，繼續(xù)深造，給予備考假期、安家費(fèi)等各項(xiàng)保障;提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養(yǎng)體系，建立有青苗人才工程、領(lǐng)軍人才工程及柳州人醫(yī)名醫(yī)工程，助力人才發(fā)展。

　　招聘崗位

　　01高層次人才

　　(一)高層次人才(團(tuán)隊(duì))崗位需求

　　1.崗位類型：高層次人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)科帶頭人、高層次學(xué)科骨干、科研PI、博士后

　　2.專業(yè)要求：外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)等臨床醫(yī)學(xué)，口腔醫(yī)學(xué)，中西醫(yī)結(jié)合，中醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè)

　　3.人數(shù)：不限

　　(二)高層次人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)待遇

　　以“破五唯”和“立新標(biāo)”為突破口，以高層次人才的思想品德、創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)等為評價依據(jù)，確定高層次人才類別，各類別高層次人才待遇如下：

　　說明：

　　1.臨時住房補(bǔ)貼需人才本人及其配偶名下在柳州市區(qū)(包括：城中區(qū)、魚峰區(qū)、柳南區(qū)、柳北區(qū)、柳江區(qū))無房產(chǎn)，市外來柳工作的。

　　2.購車補(bǔ)貼需購買柳州產(chǎn)家用機(jī)動車輛，且僅可享受一次購車補(bǔ)貼。

　　02骨干人才

　　備注：

　　1.醫(yī)師崗位享受“兩個同等對待”，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待

　　2.崗位表中列明的常駐地點(diǎn)不構(gòu)成對具體工作地點(diǎn)或崗位的長期承諾。醫(yī)院保留根據(jù)員工個人發(fā)展需要及工作需要對員工進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)調(diào)動、交流的權(quán)利，應(yīng)聘者應(yīng)予以理解并接受。

　　福利待遇

　　01享受假期、慰問、補(bǔ)貼

　　具體待遇參照國家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受提升學(xué)歷帶薪脫產(chǎn)備考假、生日福利、節(jié)假日慰問品、員工健康體檢、物業(yè)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼等福利。

　　02安家費(fèi)

　　聘用為急需緊缺專業(yè)崗位醫(yī)師(緊缺專業(yè)包括：重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、感染性疾病科、兒科、急診醫(yī)學(xué)科、病理科、精神科、產(chǎn)科、神經(jīng)外科、超聲科)的碩士研究生或符合“雙一流”建設(shè)高校及“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生，給予5-10萬安家費(fèi)。

　　03分院區(qū)編制

　　到集團(tuán)潭中院區(qū)及中西醫(yī)結(jié)合院區(qū)工作的碩士及以上研究生醫(yī)師崗位人員，可優(yōu)先按程序享受集團(tuán)院區(qū)事業(yè)編制。

　　04分院區(qū)待遇

　　集團(tuán)院區(qū)招聘的業(yè)務(wù)骨干待遇按各院區(qū)相關(guān)制度執(zhí)行，由各院區(qū)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

　　發(fā)展空間

　　★ 提供優(yōu)秀員工到國(境)內(nèi)、外知名醫(yī)院和高校進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　★ 鼓勵員工提升學(xué)歷，繼續(xù)深造，給予備考假期、獎學(xué)金等各項(xiàng)保障。

　　★ 提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養(yǎng)體系，為人才發(fā)展助力。

　　★ 組織素質(zhì)拓展、主題活動、體育比賽等豐富多彩的員工活動，擁有良好的人才成長環(huán)境。

　　招聘行程

　　上述宣講會和雙選會具體時間、地點(diǎn)信息，將另行通過醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號或雙選院校就業(yè)網(wǎng)站、舉辦單位網(wǎng)站等渠道發(fā)布。醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘行程的，另行通知。

　　參加現(xiàn)場宣講會，精美禮品等你來拿!

　　應(yīng)聘程序

　　簡歷投遞方式

　　請登錄柳州市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lzry.com.cn/)人員招聘--簡歷投遞欄目，注冊后填寫個人簡歷并申請崗位報名或手機(jī)掃描下方二維碼登錄后報名。

　　? 投遞簡歷均須進(jìn)行網(wǎng)上報名。僅注冊、填寫簡歷，不申請崗位的，視作報名無效。

　　? 填寫個人信息時，請根據(jù)系統(tǒng)要求上傳簡歷佐證材料，包括：本人學(xué)歷學(xué)位證、電子注冊備案表及學(xué)位認(rèn)證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)、大學(xué)英語四(六)級考試成績報告單或其他英語水平證明、資格證、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(或者證明)、科研論文等復(fù)印件或掃描件，未附佐證材料將視為無效簡歷。

　　? 應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將通過手機(jī)短信的方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請及時查看手機(jī)短信、保持個人手機(jī)的通暢。

　　聯(lián)系方式

　　高層次人才招聘聯(lián)系電話：0772-2662053、0772-2662055

　　集團(tuán)總院：李老師、張老師，聯(lián)系電話：0772-2662055

　　中西醫(yī)結(jié)合院區(qū)：秦老師、張老師，聯(lián)系電話：0772-2633982

　　潭中院區(qū)：王老師、楊老師，聯(lián)系電話：0772-2085720

　　招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2662035

　　具體招聘公告詳見醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.lzry.com.cn/)人員招聘欄目，具體招聘辦法由柳州市人民醫(yī)院解釋，集團(tuán)院區(qū)待遇按各院區(qū)相關(guān)制度執(zhí)行，由各院區(qū)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

　　柳州市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)

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