天峨縣現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專注于科技推廣服務(wù)領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)分為科技服務(wù)與環(huán)保業(yè)務(wù)兩大板塊。在科技服務(wù)板塊，主要開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員：副總經(jīng)理1名、行政專員1名，業(yè)務(wù)專員3名。具體招聘事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　(一)堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(四)堅(jiān)持人崗相適、人盡其才。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)公司”副總經(jīng)理1名、行政專員1名，業(yè)務(wù)專員3名，具體招聘崗位信息及資格條件見(附件1)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為，或黨紀(jì)政紀(jì)處分已過影響期。

　　(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　(三)存在下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;

　　3.在讀的普通高校生、現(xiàn)役軍人;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2025年8月29日至2025年9月2日18:00止，逾期報(bào)名或補(bǔ)交材料的視為無(wú)效。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：河池市天峨縣長(zhǎng)安家園幸福路和諧小區(qū)(天峨現(xiàn)代林業(yè)投資有限公司綜合管理部)，應(yīng)聘者登錄天峨網(wǎng)(http://www.tianenet.com)下載《天峨縣現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，按要求填寫并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.招聘網(wǎng)站報(bào)名。

　　應(yīng)聘者登錄天峨網(wǎng)下載《天峨縣現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：TTJTRS@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

　　3.需提交的報(bào)名材料

　　(1)《天峨縣現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)報(bào)名表(自行打印)填寫完整手寫簽名;

　　(2)本人有效期內(nèi)二代身份證;

　　(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　　(4)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(如有則提供);

　　(5)近期免冠1寸彩色照片(2張);

　　(6)能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料及突出成績(jī)等有效證明材料、報(bào)考崗位所需的其他證件等相關(guān)證明材料。

　　以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件(掃描件)，復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(三)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，對(duì)所提供信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)及應(yīng)聘資格。信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　報(bào)名及咨詢聯(lián)系人：劉女士，19977859151。

　　五、資格審查

　　資格審查由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)公布的資格條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名應(yīng)聘需提供以下證明材料：

　　1.本人身份證或戶口簿等戶籍證明;

　　2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

　　3.能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料及突出成績(jī)等有效證明材料;

　　4.報(bào)考崗位所需的其他證件、證明材料。

　　以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名資料復(fù)印件不予退還，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。

　　六、面試

　　我公司成立面試考官組，對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)：河池市天峨縣長(zhǎng)安家園幸福路和諧小區(qū)(天峨現(xiàn)代林業(yè)投資有限公司)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試打分并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

　　七、體檢

　　1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1:1的比例確定體檢人選。根據(jù)國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求，面試合格人員自行在規(guī)定期限內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

　　2.對(duì)體檢合格人員確定為擬聘對(duì)象，通知擬聘人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班。在招錄過程中如果出現(xiàn)自動(dòng)放棄情形，擬聘用人員按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　由公司派出考察組對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察，全面考核擬聘用對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面實(shí)際情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

　　九、討論決定

　　根據(jù)面試、體檢和考察情況，按程序報(bào)審后決定聘用人選。

　　十、公示

　　根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在天峨網(wǎng)公示5天，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由綜合管理部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　十一、聘用及待遇

　　(一)經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，由用人公司及時(shí)與應(yīng)聘對(duì)象簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理入職手續(xù)。

　　(二)聘用人員實(shí)行試用期制度，根據(jù)合同簽訂年限，試用期為1-3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　(三)薪資待遇按簽訂勞動(dòng)合同公司制定的薪酬制度執(zhí)行，試用期按其崗位對(duì)應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)，簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月即繳納社保。

　　十二、注意事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘者在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢者，后果自負(fù)。

　　附件1：天峨現(xiàn)代高科實(shí)業(yè)有限公司招聘人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：天峨縣現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx